如何应对？

银屑病是一种常见的慢性皮肤病，它虽然不会影响到大多数人的正常工作和生活，但某些患者的病情严重，会造成很大的影响，尤其是在工作方面。如果一个人因为银屑病被辞退了，他该怎么做呢？

首先，我们应该认识到，这种辞退是违法的，因为银屑病算是一种残疾，根据《中华人民共和国残疾人保障法》，雇主不能因为员工患有残疾而辞退他或不录用他。因此，受到这种不公正待遇的患者可以通过法律手段来维护自己的权益。

除此之外，患者还可以积极治疗，尽早控制病情。银屑病虽然目前没有根治的方法，但它是可以控制的。患者可以通过中西医结合的方法，选择适当的治疗手段：西药、中药、外用制剂、光疗、生物制剂等。治疗早期表现出的效果也会比较好。

此外，长春银屑病医院指出，患者还应该积极面对自己的疾病。银屑病是一种非传染性疾病，并不会对别人造成威胁。在生活中，患者可以通过亲朋好友的帮助和理解，一起克服困难。同时，学会调节自己的情绪，保持乐观的心态，减轻病情对自己的影响。

总之，患者受到辞退后不能灰心丧气，应该以积极、乐观的态度面对问题，并尽量维护自己的合法权益。同时，积极治疗，控制病情，也是很重要的一步。